NOUS SOMMES AVRIL :

Avril, c’est le renouveau. Un grand jardin. Une promesse de fraîcheur et d’abondance qui nous rapproche d’un mode de vie plus sain. Chez Avril, nous souhaitons rendre accessible le meilleur de la nature au plus grand nombre de personnes en offrant des produits sains, naturels et biologiques. Des produits bons pour le corps et l’esprit, mais aussi pour l’environnement. Parce que nous croyons qu’être mieux est tout ce dont nous avons besoin pour bien vivre.

NOS VALEURS :

Collaboration               Passion            Responsabilité

NOTRE OFFRE POUR VOUS :

• Un salaire compétitif;
• Un environnement de travail hybride et flexible, conciliant travail et vie personnelle;
• Un programme d’assurances collectives;
• Congés mobiles;
• Un programme d’aide aux employés;
• Une remise en dollars Avril de 25% sur tous vos achats en succursale;
• Du plaisir à collaborer avec des gens passionnés et engagés. 

Sous la supervision du Président, le(la) directeur(trice) est responsable de développer, structurer et faire évoluer la fonction des achats stratégiques au sein d’Avril. Il(Elle) assure le leadership du département en supervisant une équipe et en mettant en place des pratiques d’approvisionnement performantes et alignées sur les objectifs de l’entreprise. 

• Définir et structurer l’organisation du travail de la division des achats stratégiques, incluant les processus, outils, pratiques et indicateurs de performance;
• Recruter, mobiliser, encadrer et développer une équipe performante dédiée aux achats stratégiques;
• Instaurer une culture de rigueur, d’efficacité et d’amélioration continue en maintenant une approche agile;
• Cartographier et analyser l’ensemble des fournisseurs utilisés à travers les différentes unités d’affaires de l’organisation;
• Identifier les opportunités de consolidation des fournisseurs afin d’optimiser les relations d’affaires et les conditions commerciales;
• Regrouper les volumes d’achats et mettre en place des stratégies de négociation permettant de maximiser les économies et les gains opérationnels;
• Structurer et standardiser les familles de produits et catégories d’achats afin d’assurer une meilleure gouvernance et une vision globale des dépenses;
• Négocier les ententes commerciales avantageuses et générer des économies durables pour l’organisation;
• Établir et maintenir des contrats ainsi que des partenariats stratégiques à long terme avec les fournisseurs;
• Assurer une collaboration étroite avec les différentes unités d’affaires afin d’aligner les stratégies d’achats sur les besoins opérationnels et la croissance de l’entreprise;
• Soutenir et mettre en place une structure pour les projets d’expansion de l’organisation, notamment les ouvertures de succursales et les projets de construction.

Ce qui vous démarquera :

• Capacité à bâtir et développer une équipe d’achats;
• Esprit entrepreneurial et être orienté sur les opportunités;
• Excellentes habiletés en négociation;
• Solide relation avec les fournisseurs;
• Bonne gestion et révision des contrats fournisseurs;
• Connaissance des normes HACCP, BRC, traçabilité alimentaire et certifications bio;
• Bonne capacité d’analyse et suivi de la performance fournisseur;
• Leadership positif et mobilisateur.

Votre bagage d'expérience et de connaissances : 

• Baccalauréat en administration, gestion des opérations, ingénierie ou dans un domaine connexe;
• MBA, certification CPSM (Certified Professional in Supply Management) ou équivalent, un atout;
• Formation continue en négociation, droit des contrats ou chaîne d’approvisionnement, un atout;
• Un minimum de 10 ans d’expérience en achats stratégiques, dont au moins 5 ans en gestion d’équipe;
• Expérience démontrée en implantation ou restructuration d’une fonction d’achats;
• Expérience dans le secteur alimentaire, commerce au détail, manufacturier ou hôtellerie, un atout important;
• Expérience en gestion des achats directs et indirects, un atout;
• Maîtrise des ERP et systèmes de gestion des achats (SAP, Coupa, Ariba ou équivalent);
• Excellente maîtrise d’Excel, Power BI et des outils d’analyse de données;
• Bonne compréhension des notions financières : comptabilité, COGS, TCO et marges;
• Bilinguisme requis pour les relations avec les fournisseurs hors Québec et les futures expansions.